为深入贯彻国家产教融合、校企合作战略部署，精准对接长三角地区建筑行业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，2月 3日至7日，甘肃建筑职业技术学院党委委员、副校长锁冠侠带队，与建筑工程学院院长李斌、人居工程学院招就干事何志赟一行三人，赴浙江省杭州市、绍兴市、宁波市三市，开展“寒假访企拓岗促就业”专项行动。小组成员先后走访8家企业，涵盖工程检测、能源建设、智能制造、项目管理、轨道交通维护、无人机技术等多个领域，以务实举措搭建校企合作桥梁。
本次专项行动紧扣长三角地区建筑业转型升级趋势，精准筛选走访企业名单，提前与各企业沟通对接，明确人才需求、技术合作、基地建设等核心洽谈议题。走访期间，锁冠侠一行通过实地走访，与企业负责人、人力资源主管及我校往届校友开展座谈交流等形式，全面了解企业发展规划、岗位需求标准及人才培养痛点，详细介绍学校办学特色、专业设置、毕业生质量及就业工作成效，就校企合作事宜达成广泛共识。
在人才供需精准对接方面，结合企业的核心岗位需求，共收集工程检测、施工管理、工程监理、机电安装、安全管理、无人机技术等有效岗位信息210余个，其中与学校建筑工程技术、市政工程技术、电气自动化、智能焊接技术等优势专业高度匹配的岗位占比达85%。针对中国能源建设集团浙江火电有限公司机电分公司提出的“核焊接技术人才短缺”、 浙江华缔工程项目管理有限公司反馈的“持证监理人才需求”等问题，校企共同梳理岗位核心能力，为学校 2026 年专业人才培养方案优化、课程体系改革提供了直接依据。
走访过程中，还回访了在浙就业的往届校友，了解校友工作发展状况及企业反馈。多家企业对我校毕业生的专业素养、实践能力和职业态度给予高度评价。浙江华缔工程项目管理有限公司朱经理表示：“甘肃建筑职业技术学院毕业生扎根岗位、吃苦耐劳，专业技能扎实，尤其在工程监理等岗位上表现突出，已成为公司技术骨干力量，期待与学校进行更深入合作。”此外，8 家企业均明确表示将参与学校2026年春季校园招聘会，其中 6家企业计划举办专场招聘，预计提供就业岗位150 余个。
本次长三角访企拓岗是学校深化校企合作、服务毕业生就业的重要举措，不仅搭建了与长三角建筑行业优质企业的合作桥梁，更精准把握了行业发展趋势和人才需求导向。学校将以此次走访为契机，建立合作企业动态管理台账，进一步推进人才培养与岗位需求精准对接、教学内容与行业标准深度融合。下一步，学校将持续拓展校企合作渠道，完善 “校企协同育人、供需精准对接”长效机制，为企业输送更多高素质技术技能人才，为经济社会发展和毕业生高质量就业贡献职教力量。
图/文：何志赟
编辑：刘纪欣
审核：李雪萍
